דיני נדל"ן ונזיקין

תאונת עבודה, מהי?

תאונה הנגרמת לעובד בעבודתו, עקב עבודתו, או תוך כדי נסיעה או חזרה לעבודתו נכנסת להגדרה של תאונת עבודה.

גם תאונות דרכים שנגרמות לאנשים בדרך לעבודתם ומעבודתם לביתם, תיחשב כתאונת עבודה.

מחלות מקצוע הנגרמות לאנשים מאופי העיסוק במקום עבודתם כמו, עבודה בסביבה סואנת עם מכונות מרעישות אשר עשויות לגרום לירידה בשמיעה, עבודה בסביבת עבודה מאובקת במיוחד או חשיפה לחומרים רעילים אשר עשויים לגרום למחלות ריאה/סרטן ועוד גם הן נחשבות לתאונות עבודה.

בימ"ש השלום בפ"ת חייב לאחרונה בפס"ד (מרץ 2011) מעביד לשלם לעובד מעל 1 מיליון ₪ כפיצוי על תאונת עבודה.

העובד, שיוצג בתביעה ע"י משרדנו, הוביל סחורה במשאית ופירק אותה ברחבת חניה של קניון. תוך כדי פריקה, במיוחד עקב היות מקום החניה בשיפוע, נפל מהמשאית ונחבל קשות.

ביהמ"ש קבע כי המעביד התרשל בחוסר הדרכה נכונה ומספקת לגבי אופן החניה והפריקה, אולם חייב את הקניון במחצית הסכום, עקב אי הסדרת מקום חניה בטוח, כמו כן הפחית מהפיצוי הכולל, שעלה על 1.5 מיליון ₪, 30% עקב תרומת רשלנות של העובד שלא נזהר מספיק בחניה ובפריקה.

המידע שמובא לרשות הגולשים באתר אינו בא במקום או כתחליף לייעוץ משפטי.